L’idée de diriger sa propre entreprise au lieu de travailler pour quelqu’un d’autre est une idée à laquelle la plupart des gens peuvent s’identifier.
Après tout, combien d’entre nous ont le temps de s’asseoir à la maison et de penser à de nouvelles idées commerciales toute la journée ? Combien de fois devons-nous dire que nous ne sommes pas intéressés par la gestion de notre propre entreprise ? La réponse est que très peu de gens font le saut vers l’auto-entrepreneuriat.
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Même si de nos jours, de plus en plus de jeunes Canadiens deviennent des entrepreneurs, seule une fraction d’entre eux réussissent. La plupart des start-ups échouent parce que les propriétaires manquent de temps ou d’argent pour s’engager pleinement dans leur idée.
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Qu’est-ce que l’auto-entrepreneuriat ?
Les constructeurs automobiles ont adopté l’auto-entrepreneuriat depuis des années, et des études récentes ont montré que ce type de modèle de propriété présentait des avantages considérables tant pour les employés que pour leur entreprise.
Si vous conduisez une voiture et que vous faites des achats chez un concessionnaire automobile, vous avez probablement observé que certains employés sont propriétaires des voitures de l’entreprise.
Le modèle de propriété fonctionne à de nombreux niveaux, y compris dans les immeubles, les coopératives et les organisations à but non lucratif.
Travail indépendant
Lorsqu’une personne travaille pour quelqu’un d’autre, on parle de travail indépendant. Les salariés qui travaillent pour eux-mêmes sont appelés des travailleurs indépendants. Les entreprises qui emploient des personnes en tant que salariés les appellent également des indépendants.
La différence entre le travail indépendant et l’emploi par une autre entreprise est que, alors que les employés travaillant pour d’autres entreprises sont généralement payés à l’heure ou à temps plein, les employés travaillant pour eux-mêmes ne sont généralement payés qu’au temps.
La différence entre travailler à son compte et être son propre patron
Lorsque vous créez votre propre entreprise, vous créez votre propre environnement de travail et vous avez le contrôle total de votre emploi du temps et de votre travail. Il y a des avantages à travailler pour une autre entreprise et à en être l’employé : Vous obtenez d’une entreprise qui vous représente des avantages et des bénéfices que vous ne pouvez pas attendre d’un employé d’une autre entreprise.
Vous pouvez bénéficier d’un plan de retraite et de congés payés lorsque vous êtes employé d’une autre société. Vous pouvez avoir un plan de retraite 401(k) ou un autre plan de retraite au travail, et avoir la possibilité de prendre des congés pour vous occuper des membres de votre famille.
Vous pouvez avoir un patron qui est là pour vous lorsque vous avez besoin de lui, mais qui est également responsable de la réussite globale de l’entreprise. Ce n’est pas le cas lorsque vous êtes employé d’une autre entreprise.
Lorsque vous êtes employé d’une autre entreprise, l’employeur a toujours raison. Vous ne pouvez pas prétendre que l’entreprise a tort car, si vous avez raison, l’entreprise doit avoir tort. Ce n’est pas le cas lorsque vous êtes votre propre patron.
Vous décidez de la quantité de travail que vous voulez faire, du moment où vous voulez le faire et du salaire que vous voulez recevoir. Il n’y a pas d’heures fixes car, une fois le travail terminé, le travail est terminé. Il n’y a pas de taux de rémunération fixe car, une fois le travail terminé, le travail est terminé. C’est vous qui déterminez la quantité de travail que vous voulez faire et à quel moment, et si vous devez travailler le week-end ou à d’autres moments. Si les salariés qui travaillent pour leur propre compte sont parfois tenus de travailler le week-end, ce n’est pas le cas des indépendants.
Qui peut devenir un adulte indépendant ?
Si vous travaillez pour vous-même, vous pouvez choisir de devenir un adulte indépendant. Cela signifie que vous êtes responsable de vous-même et que vous êtes capable de prendre des décisions sans avoir besoin de l’approbation ou de l’aide de quelqu’un d’autre.
Si vous créez votre propre entreprise, vous pouvez l’appeler comme vous le souhaitez, du moment que c’est quelque chose qui vous rapporte beaucoup d’argent. Les personnes qui veulent créer leur propre entreprise ont souvent des problèmes d’argent ou d’autres problèmes qui les empêchent de devenir autonomes.
Il existe de nombreux handicaps qui empêchent les gens de devenir autonomes et d’avoir besoin d’aide pour effectuer des tâches de base, notamment une déficience visuelle, une perte d’audition et des limitations fonctionnelles dues à l’âge ou à la maladie. Les personnes souffrant de ces problèmes peuvent généralement bénéficier de l’opportunité d’un travail indépendant.
Le travail indépendant pour les débutants
Pour vous lancer en tant que propriétaire d’une entreprise indépendante, vous devrez connaître quelques notions sur la gestion d’une entreprise. Bien entendu, plus vous aurez d’informations sur la gestion d’une entreprise, plus il vous sera facile de réussir.
Voici quelques éléments à garder à l’esprit :
Trouver un créneau – Votre première étape consiste à trouver un créneau dans lequel vous pouvez vous spécialiser. Les entreprises d’écrous et de boulons seront bonnes dans ce domaine, tandis que les boulons et les fixations filetées seront une niche spécifique.
Abandonnez le contrat – Même si vous utiliserez des contrats avec vos employés, vous voudrez commencer à penser davantage comme une entreprise traditionnelle puisque vous fonctionnerez comme telle.
Trouvez un créneau – Votre première étape consiste à trouver un créneau dans lequel vous pouvez vous spécialiser. Les entreprises d’écrous et de boulons seront bonnes dans ce domaine, tandis que les boulons et les fixations filetées seront un créneau spécifique.
Abandonnez le contrat – Même si vous utiliserez des contrats avec vos employés, vous voudrez commencer à penser davantage comme une entreprise traditionnelle puisque vous fonctionnerez comme telle.
Trouvez un bon comptable – Avoir un bon comptable facilitera la tenue des dossiers et vous aidera à régler les questions fiscales.
Conclusion
L’idée de diriger sa propre entreprise au lieu de travailler pour quelqu’un d’autre est une idée que la plupart des gens peuvent comprendre.
Même si de plus en plus de jeunes Canadiens deviennent des entrepreneurs de nos jours, seule une fraction d’entre eux réussit. La plupart des entreprises en démarrage échouent parce que les propriétaires n’ont pas le temps ou l’argent pour s’engager pleinement dans leur idée.
Mais si vous pouviez transformer cet échec en une expérience d’apprentissage en créant votre propre entreprise indépendante ? Et si vous pouviez apprendre des erreurs des autres et développer vos compétences sans avoir à quitter votre emploi ? C’est ce qu’est l’auto-entrepreneuriat, et c’est ce dont il sera question dans cet article de blog.